Is de missie, visie en kernwaarden van jouw organisatie helder? En zijn ze verbonden aan een strategisch plan dat de motivatie, prestaties en het florerend vermogen van de versterkt? Dit vormt de basis voor het behalen van lange termijn doelen. Gebrek aan duidelijkheid hierover kan de energie, het welzijn en de samenwerking binnen teams aanzienlijk ondermijnen. Om hier verandering in te brengen en te werken aan de vitaliteit van jouw organisatie, hebben wij het Say Ya! Vitaliteitstraject ontwikkeld – een krachtige aanpak voor het versterken van veerkrachtige en wendbare organisaties.