Cursor

Persoonlijk leiderschaps-ontwikkeling bij Picnic

Groei in een dynamische werkomgeving bij Picnic.

2023

Jaar case

persoonlijke ontwikkeling

Ontwikkeltraject

Van perfectionisme naar prestaties

Bij Picnic, een snelgroeiende online supermarkt, stond Jelmer, een ambitieuze professional, voor de uitdaging om beter om te gaan met de hoge eisen van zijn werk en persoonlijke leven. Terwijl hij al tijdens zijn studie een professionele functie had opgepakt, merkte hij dat zijn drang naar perfectie en het streven om overal in uit te blinken, een zware tol eisten op zijn energie en welzijn. Dit traject bood hem de kans om zijn persoonlijkheid beter te leren begrijpen en zijn energiemanagement en keuzes structureel te verbeteren, zodat hij effectiever en met minder stress kon functioneren.

Ons proces

Het traject begon met reflectie op Jelmers waarden en drijfveren. Gestructureerde gesprekken gaven hem inzicht in patronen die druk veroorzaakten. Elke sessie bood ruimte voor reflectie en vooruitkijken. Wetenschappelijk onderbouwde interventies hielpen hem nieuwe strategieën effectief toe te passen. Hij leerde perfectionisme en hoge verwachtingen in perspectief te plaatsen en keuzes te maken die beter pasten bij zijn waarden en grenzen. Dit resulteerde in gezondere werkdruk en meer regie. Jelmer herkende stresssignalen eerder en handelde bewuster. Zo stemde hij energie beter af op doelen, stelde realistischere verwachtingen, ervoer minder druk en haalde meer voldoening uit werk en privé.

Resultaten

Belangrijkste resultaten van deze case

Verbeterd energiemanagement en meer zelfinzicht

Effectiever gebruik van eigen talenten en vaardigheden

Minder stress en meer ontspannen mindset

Onze missie is om het werkpotentieel te vergroten en duurzame prestaties binnen organisaties te bevorderen.

Echte mensen. Echte Resulaten.

Jelmer de Weijer

Marketing Specialist - Picnic

Tot mijn twintigste leefde ik in een constante rush van werk, sporten en een druk sociaal leven, tot mijn lichaam stopte. Tijdens het persoonlijk leiderschapstraject bij Say Ya ontdekte ik wat écht belangrijk is, hoe ik mijn energie kan managen en bewust prioriteiten stel. Met tools zoals mijn ‘interne thermometer’ stem ik dagelijks mijn energie en keuzes af, wat blijvend balans in mijn leven bracht.

Ruud van de Weijer

Business Development - Redie Interieurs BV

Say Ya weet het professionele en het persoonlijke te combineren. Uiteindelijk blijkt en is dit onlosmakelijk aan elkaar verbonden. Sta ervoor open! Met deze persoonlijke aanpak en enorme expertise op het gebied van coaching ga je zeker naar jouw volgende stap.

Lillian van Eijk

Marketeer bij APG

Door het traject ‘De effectieve leider’ kan ik ondanks de steeds veranderende omstandigheden en ontwikkelingen toch vanuit mijn eigen kracht blijven handelen. Say Ya is een aanrader voor iedereen die binnen de dynamiek van een grotere organisatie zichzelf wilt blijven en ook impact maakt en daarbij de mensen om je heen blijvend motiveert.

Moniek Hoogerwerf

Adjunct directeur Hoogerwerf kantoorinrichting

De sessies bij Say Ya hebben me veel gebracht. De gesprekken met Jara gaven me rust en creëerden veel bewustwording en verandering. De praktische tips en oefeningen zijn snel toepasbaar en hielpen me te reflecteren op mijn reacties en acties. Ik raad Say Ya van harte aan als je wilt bouwen aan een betere toekomst.

Cases

Wij zijn jouw partner in groei, samen versterken we bewustwording, communicatie en veerkracht voor blijvend succes en.

Wij werken vanuit een sterke wetenschappelijke basis en vertalen deze naar concrete tools die jouw organisatie helpen doelen te bereiken en samenwerking te verbeteren. Met onze effectieve, bewezen aanpak gaat ook jouw team weer floreren!

Samen bouwen aan duurzame prestaties.

Of je nu een masterclass, procesbegeleiding voor een managementdag of een teamontwikkeltraject zoekt, wij faciliteren je op weg naar positieve impact en duidelijke richting.