Onze methodiek
Leer hoe persoonlijke waarden de basis vormen voor persoonlijk en professioneel leiderschap en teamprestaties. Waarden fungeren als het kompas voor de manier van leven, besluitvorming en de cultuur binnen teams. Ze helpen je bewuste keuzes te maken die in lijn zijn met zowel persoonlijke als teamdoelen, waardoor je effectiever en consistenter kunt werken en leiden.
Ontdek de waarde van motivatie als drijfveer voor actie. Motivatie, zowel intrinsiek als extrinsiek, is de drijvende kracht achter effectief gedrag en prestaties. Begrijp wat jou en je team beweegt, en creëer een cultuur van betrokkenheid en doelgerichtheid. Door motivatie strategisch in te zetten, versterk je je leiderschap, bevorder je samenwerking, en behaal je meetbare resultaten in je organisatie.
Begrijp welke behoeften cruciaal zijn voor jou en je organisatie. Behoeften zoals verbinding, autonomie, rechtvaardigheid en competentie zijn essentieel voor leiderschap, persoonlijke groei en teamontwikkeling. Door aandacht te geven aan deze behoeften, creëer je een omgeving die bijdraagt aan een positieve werksfeer en langdurige resultaten.
Ontwikkel de inspirerende competenties die je helpen te groeien en ontwikkelen. Naast technische skills zijn inspirerende competenties zoals empathie, communicatie en creatief denken essentieel voor effectief leiderschap, persoonlijke groei en teamontwikkeling. Ze zorgen niet alleen voor betere prestaties, maar inspireren ook anderen om hun meerwaarde te vergroten.
Ontdek hoe gedrag je performance en de teamdynamiek effectiviteit beïnvloedt. Gedrag is het meest zichtbare aspect van je waarden, overtuigingen en intenties. Door je bewust te worden van je gedrag en dat van je teamleden, kun je doelgericht sturen op groei en samenwerking, wat leidt tot meetbare resultaten en verbeterde teamsamenwerking.
Inspirerende verandering door maatwerktrajecten
Marketing Specialist - Picnic
Tot mijn twintigste leefde ik in een constante rush van werk, sporten en een druk sociaal leven, tot mijn lichaam stopte. Tijdens het persoonlijk leiderschapstraject bij Say Ya ontdekte ik wat écht belangrijk is, hoe ik mijn energie kan managen en bewust prioriteiten stel. Met tools zoals mijn ‘interne thermometer’ stem ik dagelijks mijn energie en keuzes af, wat blijvend balans in mijn leven bracht.
Business Development - Redie Interieurs BV
Say Ya weet het professionele en het persoonlijke te combineren. Uiteindelijk blijkt en is dit onlosmakelijk aan elkaar verbonden. Sta ervoor open! Met deze persoonlijke aanpak en enorme expertise op het gebied van coaching ga je zeker naar jouw volgende stap.
Marketeer bij APG
Door het traject ‘De effectieve leider’ kan ik ondanks de steeds veranderende omstandigheden en ontwikkelingen toch vanuit mijn eigen kracht blijven handelen. Say Ya is een aanrader voor iedereen die binnen de dynamiek van een grotere organisatie zichzelf wilt blijven en ook impact maakt en daarbij de mensen om je heen blijvend motiveert.
Adjunct directeur Hoogerwerf kantoorinrichting
De sessies bij Say Ya hebben me veel gebracht. De gesprekken met Jara gaven me rust en creëerden veel bewustwording en verandering. De praktische tips en oefeningen zijn snel toepasbaar en hielpen me te reflecteren op mijn reacties en acties. Ik raad Say Ya van harte aan als je wilt bouwen aan een betere toekomst.
Samen versterken we ontwikkeling, voor het verhogen van werkpotentieel en toekomstgerichtheid van jouw organisatie.
Om als mens en organisatie van betekenis te blijven, wil je voorop lopen. Welke urgentie ga jij aanpakken, en wat voeg jij daaraan toe? Met onze bewezen, effectieve aanpak vind je de antwoorden.
.webp)
.webp)
