Leiderschap bedankpagina e-book

Bedankt voor het downloaden van ons gratis E-book.
Je ontvangt het binnen 5 minuten in je inbox.

Maar voordat je verder gaat hebben we nog een paar vragen voor je.

Herken jij het volgende?

Je wilt keuzes maken die passen bij jouw visie én wie jij bent
Je wilt weten hoe je de mensen uit jouw team meeneemt in jouw visie/missie en doel
Je wilt graag weten hoe je in elke situatie jezelf kunt zijn

Ben je op zoek naar

Vaardigheden om jouw team écht te laten samenwerken?
Meer structuur en focus?
Een manier om jouw team én jezelf blijvend te ontwikkelen?

Dan hebben we nog een extraatje voor je!

Omdat we je graag helpen in het zetten van de volgende stap in jouw leiderschap willen we jou de mogelijkheid bieden om in een online sessie van ongeveer 45 minuten te sparren over jouw ontwikkelbehoefte.

Tijdens dit gesprek met één van de Say Ya! experts kun je aangeven wat jou op dit moment bezighoudt als het gaat om leiderschap of eigen effectiviteit. Wij stellen jou vragen om je tot inzichten te laten komen en geven je ook een concreet advies waarmee jij jouw team stappen kunt laten zetten waar je van droomt!

Plan hier je afspraak!

Trots op de resultaten van onze klanten

Covid-19

Een kaartje per post ontvangen

Leidinggeven met veranderende omstandigheden

Jezelf ontwikkelen start bij een wens

Een gedreven chronische zieke medewerker niet aannemen vanwege haar eerlijkheid

Motiverend leidinggeven (op afstand)

Wat zijn persoonlijke waarden?

Arts-onderzoeker Zuyderland

Iris Laven

‘Zeker voor herhaling vatbaar’

Met hulp van een enorm fijne coach van Say Ya! heb ik geleerd om mijn competenties en kwaliteiten optimaal te benutten op zowel mijn werk, als in mijn privé leven. Door bepaalde patronen in te zien, kan ik ook beter mijn werkzaamheden indelen op basis van mijn concentratie- en energielevel. De theorie wordt ook op zo’n manier gegeven, dat ik deze handvaten ook weer in de toekomst kan toepassen.